Conform datelor Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, în 2018 au fost efectuate 9682 de acțiuni de control privind respectarea dispozițiilor legale privind declararea locurilor de muncă vacanțe. 10% dintre angajatorii verificați nu au respectat procedura legală, însă amenzi au fost aplicate în 96 de cazuri, restul de 938 fiind sancționați cu avertisment, fiind probabil la prima abatere. ANOFM precizează și cuantumul mediu al amenzilor, respectiv 3795,4 lei.
În primul semestru al anului 2019, ANOFM, prin structurile teritoriale, a verificat 5984 de angajatori, fiind constatate 409 abateri de la respectarea dispozițiilor legale. Au fost aplicate 7 amenzi în cuantum mediu de 2100 de lei, restul de 402 fiind sancționate cu avertisment. Putem concluziona că gradul de conformare al angajatorilor în 2019 nu va fi diferit de cel din 2018, deși România se confruntă, paradoxal, cu o serioasă criză în privința forței de muncă.
De reținut este faptul că, verificările în acest domeniu pot fi efectuate și de către Inspecția Muncii, prin structurile teritoriale. Pentru nerespectarea dispozițiilor legale privind comunicarea locurilor de muncă vacanțe, angajatorii pot fi sancționați cu amenzi cuprinse între 3.000 și 5.000 de lei.
În lipsa unui acord scris, puteți prelua maxim 500 de caractere dintr-un text, fără a depăși jumătate din articolul respectiv. În acest caz, obligatoriu, trebuie citată sursa informației.
Sursa www.juristul.com va fi citată, cu link către site, în primul paragraf, iar la sfârșitul ultimului paragraf se va preciza “Citiți integral pe www.juristul.com”, cu link.